Bij MATY is onze gendergelijkheidsindex berekend over 2024 98/100 :
- Indicator beloningsverschillen: 38/40
- Variantie-indicator voor de mate van individuele toename: 20/20
- Variantie indicator bevorderingspercentage: 15/15
- Terugkeer na zwangerschapsverlof indicator: 15/15
- Hoogbetaalde indicator: 10/10
